随着沈阳鼓风机集团实践教育活动的深入开展，齿轮压缩机有限公司领导班子始终以讲实在话，办实在事为原则，坚持以员工需求为工作切入点，深入车间生产一线，了解员工实际需求，做到**时间发展问题，*短实践解决问题。以集团公司实践教育活动为契机，带动齿轮公司生产经营在上新台阶。 　　进入四季度部分员工反应，为加强公司产品的出产质量，齿轮公司领导班子要重视加强公司零部件管理工作。为此公司领导班子开专题会议讨论，为零部件穿上了;新衣零部件防护套。以往零部件;裸放极易造成零部件品质下降，如锈蚀、霉变或残损等，使零件失去了部分或全部使用价值，此次公司新增零部件防护套，加强对零部件的科学管理，提高保管质量，把*纯正的零部件提供给客户努力提高客满意度和服务率。 　　齿轮公司领导班子不仅对员工反映出的实际问题加以解决，为了加强公司的企业文件建设，丰富员工文化生活，四季度重新更换公司内部的班组看板，增设安全绿岛、精益知识、班组风采等内容，让员工在休息之余感受浓厚的企业文化。